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人力資源總監(jiān)

人力資源總監(jiān)是從事規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，以促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展的人員。

人力資源經(jīng)理/主管

人力資源經(jīng)理是協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障的領(lǐng)導(dǎo)者。

人力資源專員

人力資源專員是協(xié)助上級制定實施人力資源目標(biāo)及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置專門工作人員。

人力資源助理

人力資源助理是執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃的專門人員。

招聘經(jīng)理/主管

招聘主管是制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標(biāo)的管理人員。

招聘專員/助理

招聘專員是協(xié)助公司的招聘部門制定實施招聘計劃，完成招聘目標(biāo)的的專門工作人員。

薪酬福利經(jīng)理/主管

薪酬福利經(jīng)理/主管是指負(fù)責(zé)制定和完善相應(yīng)的薪酬福利體系并主管其實施的人力資源人員。

薪酬福利專員/助理

薪酬福利專員/助理是指在經(jīng)理或主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施既定的薪酬福利體系、辦理相關(guān)程序的人力資源人員。

獵頭顧問

獵頭顧問是指專門為客戶提供人才尋訪、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)的顧問人員。

績效考核經(jīng)理/主管

績效考核主管是組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質(zhì)量的管理人員。