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負(fù)責(zé)農(nóng)場的生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。

①主要負(fù)責(zé)農(nóng)場的生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，制定農(nóng)場年度生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行各項(xiàng)日常管理、成本控制、安全管理；

②實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況，如預(yù)計(jì)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時(shí)與生產(chǎn)人員溝通，確保各項(xiàng)生產(chǎn)高效完成；

③對種植(養(yǎng)殖)作物的生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、人員安排等制定年度計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤檢查；

④領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)場團(tuán)隊(duì)完成公司訂立的生產(chǎn)目標(biāo)，確保企業(yè)制定的生產(chǎn)任務(wù)貫徹落實(shí)執(zhí)行；

⑤熟悉農(nóng)產(chǎn)品加工和流通，做好產(chǎn)銷銜接；

⑥保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營；

⑦負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門員工的招聘，負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

①35-45歲；

②農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)種植(淡水養(yǎng)殖)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

③勤勉盡責(zé)，忠誠度高，敢于管理，身體健康，吃苦耐勞；

④熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)政策，5年以上一線種植糧食、經(jīng)濟(jì)作物和農(nóng)場管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上場長經(jīng)歷；

⑤熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立，擅長對工人的日常操作進(jìn)行管理；

⑥了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時(shí)操控、調(diào)整和解決；

⑦人員管理能力:500人左右（包括正式員工及臨時(shí)務(wù)工）；

⑧具備較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞肯干；

⑨可長期在農(nóng)場工作。